Cena: £50.00 + VAT

Sam fakt, że posiadasz pracownika nie znaczy automatycznie, że musisz się zarejestrować jako pracodawca. Obowiązek rejestracji występuje w wypadku, gdy spełniasz jeden z poniższych warunków:

• Twój pracownik posiada już inną pracę
• Pracownik otrzymuje państwową bądź zawodową emeryturę
• Płacisz im powyżej progu PAYE
• Płacisz im powyżej dolnego progu zarobków na potrzeby NI
• Zapewniasz im dodatki do pensji (samochód, mieszkanie)

Jeżeli musisz się zarejestrować, możesz to zrobić do czterech tygodni przed datą pierwszej wypłaty.

Pamiętaj, że czasami konieczność rejestracji występuje nawet jeżeli jesteś jedyną osobą pracującą w biznesie! Jeżeli prowadzisz firmę ltd, będziesz zarówno pracodawcą, jak i pracownikiem. Jeżeli spełniasz którykolwiek z powyższych warunków, będziesz musiał się zarejestrować.